社会平均工资对退休金的影响是很大的。
一是对当年退休的人是直接影响。
1、基础养老金:(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%;
2、个人账户养老金:个人账户内养老金储存额/计发月数;
3、过渡性养老金:退休时上年度全省在岗职工月平均工资*指数化视同缴费基数*视同缴费年限*1.3%(或1.4%)。
从以上公式来看,基础养老金和过渡性养老金,是以社会平均工资为基数计算的,这个基数越大,所获得的退休金越多。
其实个人账户养老金,在未退休前,是和社会平均工资密切相关的,社会平均工资越高,你所缴的钱也越多。(这里指缴费基数相同,分别为0.6 1 3)
二对己退休的人来说也有一定影响。
每年退休工资增长幅度和全国社会平均工资增幅和物价上涨指数(通货膨胀率)有很大关系。社会平均工资增长幅度大,退休工资也会相应调增。
社保缴费对应的社平工资有了重大变化,养老金怎样计算?社平工资采用哪个数据?2019年5月1日起,国家社保制度进行了一系列减税降费的改革。按照新政策,社保缴费对应的社平工资参数有了重大变化,不再采用在岗职工平均工资,而是采用包括私营单位职工在内的全口径社会平均工资。
很多朋友不免担心,计算退休职工养老金时所采用的社评工资,是不是也和原来那样,和缴费的社平工资采用相同数据,同步进行调整呢?
放心吧,不会的。由于绝大多数地区,全口径的社会平均工资低于在岗职工平均工资。所以如果还和原来一样,这两个社平工资的数据是相同的,都采用全口径社会平均工资的话,那么在过渡期,就会对退休职工的养老金待遇形成不公平的结果,伤害这些朋友的退休利益。
所以结论就是,在过渡期内,社保缴费的社平工资和退休时计算养老金的社平工资,不是同一个数。社保缴费的社平工资采用全口径职工平均工资。
而计算养老金所采用的社平工资,在过渡期内,每年各地会单独制定一个参数。,力求合理衔接,平稳过渡。以确保过渡期内退休职工的待遇没有明显降低。
以北京为例,今年公布的2018年的全口径社会平均工资为7855,以此作为2019年7月日2020年6月,养老保险缴费采用的社会平均工资基数。
但2019年的退休职工计算养老金待遇时,不会采用7855作为社会平均工资,而是单独制定了一个计算基数,9262元。所以2019年退休,以及今后在过渡期内退休的朋友不必为养老金待遇下降担心。
今年退休职工的计算基数,目前部分地区都和北京一样,已有了明确的说法,但都没有在官网上公布,而是在静悄悄的执行。
展望未来,总有一天过渡期会结束,青青认为,届时两个数还会趋于相同。不过这应该是是几十年之后的事了。理论上应该是等今年参加工作的人将来退休时,再看了。
我是水流云在草青青,认真诚恳的社保顾问,欢迎大家加我的关注,方便及时查看更多同类最新文章。愿天下人老有所养,老有所依。
友情链接: 乾县泡沫灭火装置 乾县气体灭火高压管件 乾县泡沫灭火装置 乾县气体灭火高压管件
版权所有 乾县荣振消防设备有限公司 邮箱:9dy7@qctfef.com